Работа в Чехии для иностранцев в 2024 году
Содержание
В Чехии созданы максимально комфортные условия для профессиональной и предпринимательской деятельности. Высокий экономический уровень страны привлекает сюда тысячи мигрантов. Иностранцы сегодня составляют 4% от общего населения государства. Работа в Чехии характеризуется высокой почасовой оплатой труда и широкими перспективами в отношении карьерного роста. Республика является членом ЕС и участником Шенгенского соглашения, поэтому чешский паспорт – это возможность для русских жить и работать на европейской территории, получать признанное во всем мире образование и медицинское обслуживание, а также способ приобрести жилую или коммерческую недвижимость.
Для того чтобы иммигрировать в Чехию с целью трудоустройства, необходимо открыть долгосрочную рабочую или бизнес визу категории D. Процедура получения разрешения довольно проста, поэтому можно обойтись без посредников и оформить все самостоятельно. Подавать заявление о переезде в Чехию следует в посольство, консульство или органы внутренних дел страны.
Зарплата за границей напрямую зависит от уровня квалификации, специальности и опыта работы в определенной сфере.
Поиск работы в Чехии
Легально найти работу для русских на территории Чешской Республики можно несколькими путями. Наиболее распространенными вариантами является трудоустройство по Синей или Зеленой карте ЕС, открытие собственного бизнеса и оформление на работу. Поиск работы можно начать с сайтов в интернете, объявлений в местных газетах, общения со знакомыми и родственниками, проживающими в Чехии.
Наиболее эффективным способом уехать и работать за границей является приглашение работодателя. Для этого необходимо найти желаемую вакансию и договориться о собеседовании. Приехать на него можно с помощью краткосрочной визы. Если работодателя устраивает сотрудник, он подает прошение в Министерство труда на разрешение о приеме на работу иностранца. Имея на руках копию разрешения, человек может подавать документы на регистрацию рабочей визы.
Устроиться на работу в Чехии легально можно только при наличии навыков общения на государственном языке. Чешский относится к языкам славянской группы, поэтому выучить его не сложно. Знание чешского, английского или немецкого языка кратно увеличивает шансы иностранца на высокооплачиваемые должности и вакансии.
Работа в Чехии невозможна без регистрации вида на жительство. Преимуществом во время трудоустройства в ЧР является возраст иностранца. Оптимальным считается диапазон 18-45 лет. Особенно востребованными вакансиями, которые можно найти на рынке труда в Чехии, являются квалифицированные работники – механики, слесари, сварщики, швеи, инженеры, специалисты в сфере IT-технологий, врачи и другие.
Максимальные показатели зарплат за границей всегда зарегистрированы в столицах. Согласно официальной статистике, средняя заработная плата в Праге равна около 1000 евро.
Сезонная и постоянная работа в Чехии
Легальная работа в ЧР для русских может носить сезонный или постоянный характер. Периодичное трудоустройство подходит для студентов и людям с минимальным образованием. Найти работу на лето можно социального плана, а также в сфере обслуживания. Бармены, няни, сиделки, продавцы, танцовщицы – все варианты не сложной временной работы с небольшими показателями оплаты. Также в Чехии пользуются спросом иностранцы, желающие работать в сельскохозяйственной сфере.
Бесплатная юридическая поддержка по телефону:
Москва и область +7 (495) 980-97-90 доб. 885
Федеральный номер +8 (800) 700-99-56 доб. 257
Сезонные сборы урожая требуют увеличения рабочей силы. Местные жители неохотно устраиваться на такие должности. Мужчины могут начать поиск с вакансий на стройке. Разнорабочие нужны на крупных строительных объектах практически всегда.
Официальная работа в Чехии начинается с подписания двустороннего контракта между участниками трудового договора. Данный документ является гарантией иностранца в получении стабильной и фиксированной заработной платы. Стоит отметить, что легально работая за границей, иностранцы в обязательном порядке должны выплачивать налоги, страховые взносы, социальные выплаты и т. д.
Эффективным способом найти работу в Чехии является обращение на биржу труда по месту проживания. Государственное учреждение предоставит перечень востребованных специалистов, предложат различные курсы переподготовки и повышения квалификации, а также будут держать соискателя в курсе всех нововведений и изменений на рынке труда.
Значение Синей и Зеленой карты в Чехии
Возникла проблема? Позвоните юристу:
Москва и область +7 (495) 980-97-90 доб. 885
Федеральный номер +8 (800) 700-99-56 доб. 257
- Синяя карта ЕС. Основным требованием при оформлении документа является наличие законченного высшего или среднего специального образования. Он представляет собой сочетание права на проживание и на трудоустройство. Для подачи заявления на Синюю карту важно иметь при себе составленный трудовой договор с чешским работодателем. Срок действия документа составляет 2 года с правом продления пребывания за границей.
- Зеленая карта. Она предоставляется для квалифицированных работников и специалистов, прошедших минимальный курс обучения. Характерной чертой оформления данного документа является отсутствие необходимости составления трудового договора с работодателем. Бумага может продлеваться на срок до 3 лет.
Наличие Синей или Зеленой карты позволяет иностранцу через 5 лет проживания претендовать на оформление ПМЖ страны. Поиск работы в статусе резидента существенно увеличит шансы на получение интересной и высокооплачиваемой должности.
Наличие Синей или Зеленой карты ЕС позволяет трудоустраиваться в любой стране Евросоюза.
(17 оценок, среднее: 4,76 из 5)
Загрузка...
