Голубая карта ЕС
Европейский Союз традиционно является одним из самых популярных направлений для иммиграции среди граждан СНГ и не только. Процесс это довольно сложный и длительный, и, до недавнего времени, сильно зависящий от конкретной страны, которую выбрали будущие эмигранты. Так, например, в страны восточной Европы переехать куда легче чем в страны, которые принято считать локомотивами европейской экономики, к этому списку стран относятся такие как Германия, Великобритания, Франция.
Но с 2011 года у квалифицированных специалистов различных профессий со всего мира появился новый, удобный и дающий большие права вариант для того что бы перебраться в Старый Свет и получить ВНЖ. Новый тип вида на жительство называется «голубая гарта ЕС» (Blue Card), по аналогии с американской грин картой.
Главной особенностью получения голубой карты ЕС является то, что законодательно он принят на уровне ЕС, и все страны участники союза в равной мере ему подчиняются, хотя требования и процедуру каждое государство устанавливает самостоятельно. Лишь такой список стран, как Великобритания, Ирландия и Дания не признают это нововведение, в остальных странах система получения голубой карты ЕС запущена и успешно функционирует.
Несмотря на огромные проблемы в связи с избыточным количеством эмигрантов, официальный Брюссель оставляет привлечение образованных и опытных специалистов различных профессий среди своих основных приоритетов. Для создания еще более привлекательных условий и был создан этот документ.
Голубая карта ЕС – это полноценный вид на жительство, с правом на работу, в отличии от иммиграции по рабочей визе нет необходимости тратить от 3 до 7 лет на получение всех прав постоянного резидента.
Все что необходимо для получения голубой карты ЕС– это наличие высшего образования и желание европейского работодателя принять вас к себе в штат, так же для большинства специальностей требуется определенный опыт работы.
Основным ограничивающим критерием является минимальный порог заработной платы специалистов, привлекаемых по этой программе. От страны к стране он различается и устанавливается каждый год, но в любом случае – это довольно приличные деньги, так, например, в 2014 году в Германии этот уровень составлял 47 600 евро в год, во Франции, Испании, Голландии этот уровень примерно такой же, а вот, например, в Чехии по отзывам, порог гораздо ниже, и составлял в том же 2014 году 16 300 евро в год. Германия на ранних этапах реализации проекта сохраняет лидерство по количеству выданных голубых карт.
Главное достоинство этого типа ВНЖ состоит в том, что работодатель теперь не обязан перед приглашением на работу не европейца искать кадры внутри ЕС. Если ему нужен образованный, опытный сотрудник на ответственную позицию – он вправе выбрать кого угодно, и для этого человека процесс переезда на новое место будет максимально комфортным.
Бесплатная юридическая поддержка по телефону:
Санкт-Петербург и область +7 (812) 317-60-18
Федеральный номер +8 (800) 500-27-29 доб. 859
Получение голубой карты ЕС осуществляется в Консульстве либо Посольстве того государства, в которое желаете переехать. Главным отличием от рабочей визы является то, что для того чтобы получить голубую карту ЕС необходимо иметь не среднее -специальное образование, а исключительно высшее.
Для получения карты потребуются такие документы:
- трудовой договор, заключенный с работодателем минимум на год, в котором в обязательном порядке должен быть указан размер заработной платы;
- сертификат, который подтверждает иностранный диплом о высшем образовании;
- Посольство имеет право рассматривать документы в течении 12 недель, по истечению которых Вам дадут либо положительный, либо отрицательный ответ.
Возникла проблема? Позвоните юристу:
Санкт-Петербург и область +7 (812) 317-60-18
Федеральный номер +8 (800) 500-27-29 доб. 859
- наличие документа дает право на законных основаниях проживать в стране, посещать с туристической целью все страны Евросоюза;
- — возникает право пользования всеми социальными благами наравне с гражданами стран, входящих в Евросоюз;
- — владелец может получать образование в стране проживания, вступать в общественные и трудовые организации.
(32 оценок, среднее: 4,90 из 5)
Загрузка...
