Работа в ОАЭ для граждан России и стран СНГ
Содержание
- 1 Специфика трудовой миграции в Объединенные Арабские Эмираты
- 2 Преимущества и недостатки работы в ОАЭ
- 3 Поиск работы
- 4 Востребованные специальности
- 5 Размеры заработных плат
- 6 Взимаются ли налоговые сборы с иностранных граждан
- 7 Условия труда
- 8 Особенности официального трудоустройства в Дубае
- 9 Последствия нелегальной миграции в ОАЭ
- 10 Бизнес-иммиграция
- 11 Отзывы мигрантов
Эмираты считаются одним из самых богатых государств мира. Наличие нефти обеспечивает достаточно высокий уровень жизни. Именно по этой причине многие русские и граждане СНГ интересуются вопросом трудоустройства там. В туристический сезон ОАЭ открывает особенно много вакансий, связанных со сферой услуг, круглогодично же популярны, например, IT-специалисты. В статье расскажем подробнее, какая есть работа в Дубае, как найти вакансию и на что обратить внимание.
Специфика трудовой миграции в Объединенные Арабские Эмираты
Работа за границей, ее условия и особенности напрямую зависят от того, в какой стране она ведется. Поэтому перед устройством на привлекательную должность рекомендуется тщательно изучить, как все будет проходить. Иными словами, стоит узнать: сколько длится трудовой день, есть ли выходные, предоставляет ли отпуск. Работа в Арабских Эмиратах имеет особенные характеристики, связанные с тем, что страна является мусульманской, а также жарким климатом.
Трудовое законодательство
Для рассмотрения вариантов устройства в компанию в ОАЭ нужно знать, как регламентируется работа местными нормативно-правовыми актами. Так, испытательный срок возможен, а максимальная его продолжительность равняется шести месяцам. Рабочий день длится 8 часов, а неделя – 48. Сверхурочные оплачиваются в повышенном объеме.
Преимущества и недостатки работы в ОАЭ
Трудоустройство в Эмиратах сопряжено с определенными плюсами и минусами. Для удобства оформим их в таблицу.
Преимущества | Недостатки |
Отсутствие аналога НДФЛ, то есть с зарплаты отчислять в пользу страны ничего не нужно. | Трудности при желании расторгнуть трудовой контракт раньше срока. |
Приобретение ценного опыта работы в интернациональном, преимущественно англоязычном, коллективе, а также получение рекомендаций, которые хорошо ценятся в других странах. | Слишком жаркая погода и высокая влажность. |
Очень высокие зарплаты (особенно если речь идет о квалифицированной должности), хороший социальный пакет. | Необходимость соблюдения достаточно строгих мусульманских правил поведения и норм закона. |
Легкое получение рабочей визы. | Невозможность приобрести разрешение без приглашения от местной компании. |
Таким образом, работа для русских в Дубае, как и для других граждан СНГ, может показаться трудной, прежде всего, из-за сложных условий окружающей среды. Некоторым удается привыкнуть к ним, другие – уезжают, не выдержав жары, особенно в летнее время.
Поиск работы
Чтобы найти подходящую вакансию, можно пойти двумя путями: самостоятельно изучать специальные сайты или обратиться к посреднику. Первый вариант достаточно трудоемкий и времязатратный, но он позволит сэкономить средства. Второй – проще, однако придется вложить некоторое количество денег. Рассмотрим подробнее оба способа и расскажем, как найти работу в Дубае.
Через специализированные сайты
Сначала поговорим о первом варианте. Итак, какими порталами можно воспользоваться, если нужна работа в Дубае для русскоговорящих?
- ;
- ;
- ;
- ;
- ;
- ;
- форум
Данный вариант прекрасен для тех, кто очень хорошо ориентируется в интернете, может спокойно проходить собеседования и договариваться с работодателями.
Обращение в агентство
В нашей стране и других соседних государствах действует огромное количество кадровых компаний. Они помогают найти работу в Арабских Эмиратах для русских, подбирают подходящие вакансии. Обычно их услуги оплачиваются непосредственно соискателем. Стоимость такого посредничества составляет от 800 до 1000 долларов. Обращаться желательно только к проверенным фирмам, чтобы не остаться и без денег, и без работы. Например, хорошо себя зарекомендовали такие агентства, как , и .
Востребованные специальности
Большинство приезжих трудятся в основном в сфере услуг. Данная тенденция не меняется уже на протяжении нескольких лет. Люди требуются в основном на следующие вакансии:
- официанты в отелях и ресторанах;
- аниматоры для отдыхающих;
- продавцы и консультанты магазинов;
- парковщики.
Работа в Дубаи для мужчин возможна в нескольких отраслях: строительство, охрана, приготовление пищи, менеджмент разных уровней. Страна открывает двери для людей как с квалификацией, так и без нее. Даже студент сможет найти здесь место для практики. Однако зарплата напрямую зависит от полученной специальности, опыта и знания языков. Впрочем, например, работа бухгалтером в ОАЭ с российским дипломом в государственных организациях невозможна. Занимать подобные должности разрешается лишь коренным жителям страны.
Что касается девушек, то они могут попытаться устроиться стюардессами, если имеют соответствующие внешние данные. Высокий спрос наблюдается на компьютерных специалистов и программистов.
Бесплатная юридическая поддержка по телефону:
Москва и область +7 (495) 980-97-90 доб. 885
Федеральный номер +8 (800) 700-99-56 доб. 257
Размеры заработных плат
Законодательство страны не устанавливает МРОТ. Это значит, что все предприятия и компании вправе на свое усмотрение решать, сколько будут получать их сотрудники. Разумеется, самой низкооплачиваемой должностью являются разнорабочие без квалификации. Уборщики, например, получают не больше 1,5 тыс. дирхамов в месяц. Причина этого заключается в огромном количестве желающих трудоустроиться из числа тех, кто приехал из бедных азиатских стран.
Чуть больше ценится сфера услуг. Заработная плата в отелях может равняться 2,5 тыс. дирхамов. Подобный труд также сопряжен с дополнительными преимуществами в виде предоставления жилья, питания и проезда.
Еще больше получают квалифицированные специалисты в сфере информационных технологий. Их доход может составлять от 8 до 30 тыс. дирхамов.
В таблице приведены некоторые примеры заработной платы в Эмиратах.
Работник | Доход в дирхамах |
официант | до 3000 (54 тыс. руб.) |
таксист | до 3000 (54 тыс. руб.) |
дизайнер помещений | до 16000 (289 тыс. руб.) |
секретарь | до 6000 (108 тыс. руб.) |
менеджер в сфере информационных технологий | до 45000 (813 тыс. руб.) |
специалист по работе с клиентами | до 12000 (216 тыс. руб.) |
риелтор | до 40000 (723 тыс. руб.) |
финансовый директор | до 65000 (1 млн. 175 тыс. руб.) |
Взимаются ли налоговые сборы с иностранных граждан
Вопрос перечисления НДФЛ в пользу бюджета стоит достаточно остро. Поэтому перед тем, как согласиться на вакансию, следует уточнить, какой процент от зарплаты придется отдавать государству.
Что касается Эмиратов, по отношению к физическим лицам у них налогов нет вообще – работодатель ничего не отчисляет с зарплаты. При этом совершенно неважно, иностранец трудится или местный житель.
Возникла проблема? Позвоните юристу:
Москва и область +7 (495) 980-97-90 доб. 885
Федеральный номер +8 (800) 700-99-56 доб. 257
Условия труда
Нормативно-правовые акты в данной области устанавливает определенные правила работы в стране. Приведем основные особенности, которые важно знать перед устройством в местную компанию. Работа в течение дня продолжается 8 часов, но на предприятиях сферы услуг трудовой день может быть длиннее. Выходной предоставляется раз в неделю, обычно – в пятницу, потому что таковы правила мусульманской религии.
Работа в ОАЭ для русских возможна в самых разных сферах, однако надо помнить, что такой организации, как профсоюз, в стране нет вообще. Устраивать забастовки также не принято, поскольку спорные ситуации рассматриваются Министерством труда и Иммиграционной службой.
Прохождение стажировки
Зачастую рестораны и отели нуждаются в рабочей силе. По этой причине они принимают в штат начинающих специалистов. Разумеется, стажировка оплачивается намного дешевле, чем обычная работа, однако условия все равно остаются привлекательными. Жилье является бесплатным, питание предоставляется, принимающая сторона самостоятельно приобретает билеты для претендента и оформляет ему визу. Впрочем, зарплата будет как минимум 1,5 тыс. дирхамов (27000 руб.).
Что нужно для стажировки в ОАЭ? Одним из условий является получение образования в соответствующей сфере. Кроме того, нужно владеть английским языком на высоком уровне и быть не старше 30 лет. Чаще всего практика длится от трех месяцев до полугода. После окончания может быть заключен официальный договор.
Отпуск
Все сотрудники эмиратских компаний имеют право на ежегодный оплачиваемый отдых. Его длительность обычно составляет тридцать дней. Данное право предоставляется абсолютно всем работникам, не берется в расчет гражданство, квалификация и иные особенности. Некоторые компании также оплачивают билеты на самолет к месту проведения отпуска или же домой, если кто-то хочет навестить семью и родственников.
Карьерный рост
Как и в любой другой стране, повышение по работе вполне возможно. А вместе с ним будет увеличиваться и зарплата. Так, например, оклад официантки за один год может подняться в два раза, особенно, когда девушка старается, к ней нет никаких претензий.
Нужно, однако, понимать, что даже если предоставляется работа для русскоговорящих в Дубае, английский придется учить. Особенно, когда человек хочет продвинуться по карьерной лестнице и получать высокую заработную плату. В целом же компании заинтересованы в повышении квалификации своих сотрудников. Поэтому нередки случаи, когда начав карьеру с официантки, девушка, постепенно обучаясь, переходит на секретарскую или менеджерскую должность.
Особенности официального трудоустройства в Дубае
Количество туристов, посещающих ОАЭ, увеличивается с каждым годом. Возможно, поэтому туда постоянно требуются работники. Огромное количество русских и граждан других стран СНГ приезжают в Дубай трудиться. Для них очень важно заранее уточнить, как устроиться на работу в ОАЭ. Иными словами, нужно выяснить, как оформить визу, сколько она будет действовать и какие документы потребуются.
Установленные требования к мигрантам
Работа в Дубае для русских возможна, если человек соответствует определенным характеристикам. Что имеется в виду? Прежде всего, необходимость владеть английским на высоком уровне, поскольку он используется повсеместно. Знание арабского будет преимуществом, но не считается обязательным. Очень важно иметь привлекательный и опрятный внешний вид, особенно если работа связана со сферой услуг. Разумеется, одежда должна соответствовать требованиям местной религии.
Обычно возраст работника не может превышать 30 лет, однако делаются и исключения для квалифицированных специалистов с большим опытом. Кроме того, нужно быть готовым к тому, что контракт заключается на год, а иногда и на два.
Оформление рабочей визы
Для трудоустройства понадобится особый документ. Забота о его получении полностью лежит на приглашающей компании. Из этого следует, что трудиться в дальнейшем работник сможет исключительно в указанной фирме.
Подготовка необходимых документов
От будущего иммигранта потребуется переслать принимающей компании определенные бумаги. К ним относятся:
- анкета, в которую внесена информация на английском языке;
- копия загранпаспорта;
- две фотографии в цвете.
В некоторых случаях дополнительно нужно подготовить легализованный диплом об образовании.
Получение электронной трудовой карты
С 2014 года правительство страны постепенно выводит из обращения трудовые договоры и соответствующие карты. Делается это с целью усиления защиты обеих сторон. Сейчас представитель компании может распечатать электронную карту из специальной онлайн-системы, наподобие базы данных. Так, наемные сотрудники смогут не носить больше с собой отдельный документ о работе. Оформляться будет лишь ID-карта, официально удостоверяющая личность.
Срок действия карты
Данный документ основывается на ранее выданной рабочей визе. Она считается активной в течение 60 дней. Именно столько дается на трудоустройство и оформление всех бумаг. Далее потребуется получить уже упомянутую ID-карту, время действия которой зависит от самой визы. Кроме того, ее разрешается продлевать. Однако общая продолжительность не может быть более 3 лет.
Что такое резидентская карта
Трудоустройство в ОАЭ требует визу. Для туристических целей люди оформляют ее в аэропорту, тогда срок составляет лишь один месяц. Резидентская же карта (или ID) выдается с возможностью продления до трех лет. Получение ее позволяет человеку найти место для трудоустройства в стране, а также заняться предпринимательской деятельностью. Нужно понимать, что если уехать из ОАЭ более чем на полгода, то резидентскую карту аннулируют.
После окончания срока действия визы ее можно продлить. Для этого работодатель обращается в иммиграционную службу.
Легализация диплома
Свидетельство о получении образования в большинстве случаев может пригодиться соискателю. Однако само по себе действительным оно не считается. Придется пройти процедуру легализации диплома о высшем образовании. Для этого надо действовать по следующему алгоритму.
- Сначала запросить и получить справку из архива вуза.
- Заверить перевод у нотариуса, а потом подтвердить полномочия документа в Министерстве юстиции своей страны.
- Печать Минюста удостоверяется в МИДе.
- Затем диплом и архивная выписка предоставляются в консульство ОАЭ для проверки.
Очень важно действовать по приведенному алгоритму, чтобы ничего не забыть и не пропустить.
Порядок расторжения трудового договора
Что происходит, если человеку больше не хочется работать в конкретной компании? Разумеется, он может разорвать контракт досрочно, однако это грозит определенными санкциями. Нужно понимать, что последствия достаточно жесткие. Например, Министерство накладывает запрет на дальнейшее трудоустройство данного человека. Длится он около шести месяцев. Если же работник грубо нарушал условия заключенного контракта, то бан может быть на один год.
Последствия нелегальной миграции в ОАЭ
Категорически не рекомендуется устраиваться на работу без соответствующих разрешений и визы. Так могут делать только подданные государств Персидского залива. Всем остальным нужно оформлять документы.
Несоблюдение требований законодательства влечет за собой последствия.
- Для работника – арест от двух до трех месяцев. Кроме того, он заплатит по 100 дирхамов за каждый незаконно проведенный день в ОАЭ.
- Для работодателя – штраф, достигающий порой 300 тыс. дирхамов, а также тюремное заключение от двух месяцев.
Нужно помнить, что абсолютно все компании периодически проверяются, поэтому рисковать не стоит.
Бизнес-иммиграция
Возможность открыть свое дело в Эмиратах привлекает предпринимателей со всего мира. Это связано с отсутствием множества налогов и высоким уровнем жизни населения. Однако начать бизнес в стране не так уж легко, поскольку главным условием является то, что компания на 51% должна принадлежать гражданину ОАЭ. Иными словами, предпринимателю придется искать надежного местного партнера. Иногда сделать это можно через специализированную компанию-посредника.
Отметим, что несомненным плюсом открытия бизнеса является получение визы резидента государства, которая будет действовать в течение трех лет.
Порядок регистрации компании
Приступать к оформлению деятельности можно только после нахождения партнера, имеющего гражданство ОАЭ. Процедура зависит от того, какой вид фирмы человек хочет открыть. Рассмотрим, что потребуется, например, для регистрации ООО.
- Оформить расчетный счет в местном банке, перечислить туда денежные средства, составляющие уставный капитал.
- Закрепить за собой название фирмы.
- Подобрать подходящее помещение и подписать соглашение об аренде.
- Подать запрос на получение разрешения на регистрацию ООО.
- Оформить учредительные документы, подписать их.
- Сделать соответствующую лицензию.
Есть и более легкие варианты. Они связаны с приобретением уже готового бизнеса в ОАЭ. Так, можно купить парикмахерскую, маленький магазин либо закусочную. Цена на них начинается от 2 млн рублей.
Отзывы мигрантов
Работа в ОАЭ подойдет далеко не каждому, поэтому и отзывы о своих впечатлениях и полученном опыте разнятся. Очень многие отмечают большие зарплаты и хорошие условия труда. Некоторым нравится отсутствие отчислений в бюджет. Однако при этом отдельные мигранты жалуются на трудное привыкание к климату и местным обычаям. Кроме того, необходимость работать шесть дней в неделю радует не всех.
Сейчас точно неизвестно, сколько русских в мире трудится за рубежом, но то, что многие из них при возможности поехали бы на заработки в Дубай – совершенно точно.