Средняя заработная плата в Тюмени в 2019 году

Дата:

17.04.2019

Рейтинг автора

4.8

Автор статьи

Юрист: Игорь Романовский

Миграционное право

Написано статей

887

Тюмень — один из самых первых городов, построенных в Сибири. Имеет очень выгодное территориальное расположение на юге Западной Сибири, в азиатской части России, на берегу реки Туры: здесь пересекаются различные транспортные пути. Город считается удобным для людей, где вознаграждение за труд соотносится с хорошими условиями существования. Однако кризис внес свои коррективы, поэтому в текущем году все показатели пошли на спад.

Как в любых больших городах, в Тюмени много фирм. Популярными являются компании ТНК, «Лукойл» и прочие. Требования к претендентам высокие, нужен определенный уровень образования, опыт, но при этом человек работает в хороших условиях и получает достойный гонорар.

Содержание

1 Распределение вакансий по отраслям
2 МРОТ в Тюмене
- 2.1 Размер регионального МРОТ в Тюменской области
3 Размер средней заработной платы в Тюменской области в 2019 году
4 Кому повысят заработную плату в 2019 году

Распределение вакансий по отраслям

Тюмень является крупным производственным центром, часто называемым нефтегазовой столицей Сибири. К промышленным предприятиям, являющимся основными центрами прибыли города и области, относятся предприятия по производству:

кокса и нефтепродуктов, электроэнергии;
машин и оборудования;
электрического оборудования;
а также металлургические комбинаты.

На производственных предприятиях открыто большое количество вакансий для специалистов рабочих профессий. И между тем данная отрасль не является лидером рейтинга профессий. На основании обзора вакансий можно определить:

самыми востребованными работниками являются профессионалы в области продаж;
второе место в перечне актуальных для Тюмени профессиональных специализаций занимают строительные профессии;
производство в общем рейтинге занимает третье место.

Если посмотреть на рынок труда Тюмени с точки зрения распределения вакансий не по профессиям, а по отраслям, то:

первое место сохраняет за собой торговля, а именно – ее розничный сегмент;
второе место по количеству вакансий в Тюмени занимает строительная отрасль;
третьей отраслью по популярности является сфера предоставления услуг для бизнеса.

Перспективные отрасли в Тюмени, которые неплохо оплачиваются

• управление кадрами – 63 000 руб.;
• юриспруденция – 49 000;
• промышленность – 46 000;
• консалтинг – 46 000;
• преподавание – 44 000;
• административная деятельность – 34 000;
• закупки, продажи – 33 000;
• область медицины, фармацевтики – 29 000;
• реклама, маркетинг – 27 000;
• банки, бухгалтерия – 23 000.

Список организаций, где больше всего открытых рабочих мест

• Билингвята;
• Пятерочка;
• Города;
• Детский;
• Александр;
• Магнит;
• Альянс;
• ЭТАЖИ;
• Север.

Самые высокооплачиваемые сферы занятости

Наибольшее количество вакансий предлагается для профессионалов в области строительства, и максимальные средние заработные платы выплачиваются работникам строительных профессий. Средний уровень оплаты труда этих работников составил в среднем от 40 000 рублей в месяц.

К самым высокооплачиваемым профессиям в строительной отрасли относятся:

инженер;
инженер ПТО;
мастер;
производитель работ;
лаборант строительной лаборатории;
инженер технического контроля и надзора;
инженер неразрушающего контроля.

Вторая наиболее высокооплачиваемая сфера занятости – это продажи. Наибольшую заработную плату получают:

менеджер по работе с корпоративными клиентами;
руководитель отдела продаж;
ведущий специалист отдела продаж.

Уровень зарплаты большей части этих сотрудников может достигать оплаты в размере от 60 до 100 тысяч рублей в месяц. Остальные сотрудники сферы продаж, работающие в должностях продавцов-консультантов, торговых представителей, менеджеров по обслуживанию клиентов, получают в среднем от 25 000 до 40 000 рублей.

К категории специалистов, имеющих доход выше среднего уровня, относятся водители такси со среднемесячной заработной платой в 60 000 рублей в месяц.

К самым низкооплачиваемым вакансиям относятся должности специалистов без опыта работы или работа для студентов, причем если у высокооплачиваемых профессий наблюдается рост зарплаты не менее чем на 10% в год, то у категорий работников с низким уровнем оплаты труда средняя зарплата в Тюмени снижается примерно на 9% в течение года.

Также регулярно проводится улучшение дорог, поэтому растет спрос на соответствующие кадры. Поэтому можно говорить о притоке работников в данную сферу и увеличение вознаграждения.

Рейтинг вознаграждений:

• машинист (вахта) – 84 000;
• сварщик НАКС — 83 333;
• машинист копра – 80 000;
• машинист автокрана – 73 667;
• машинист катка – 70 000;
• слесарь-электромонтажник – 63 000;
• плотник бетонщик – 62 500;
• участковый врач педиатр – 62 500;
• начальник участка – 61 667.

Бесплатная юридическая поддержка по телефону:

Мск +7 (499) 938-51-06, СПб +7 (812) 425-68-47 (звонок бесплатен)

МРОТ в Тюмене

Размер зарплаты трудящихся утверждается заранее в бюджете РФ. Проект ФЗ № 556362-7 «О федеральном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов» был утвержден в первом чтении. В соответствии с ним запланирована индексация заработной платы.

С 1 января 2019 года в Тюменской области, как и на всей территории России, увеличился размер федерального МРОТ (минимальный размер оплаты труда). Стоит вспомнить, что в мае 2018 года он сравнялся с прожиточным минимумом на 100%, хотя изначально это планировалось Правительством на январь 2019 года.

Минимальный размер оплаты труда с 1 января 2019 года в Тюменской области не может быть установлен ниже, чем его определяет федеральный закон. Для России теперь стандарт минимальной зарплаты — 11 280 рублей.

Однако минимум зарплаты по региону может превысить это значение. Власти региона вправе принять местный нормативный акт или заключить трехсторонние соглашения с представителями профсоюзов и предпринимателей.

Размер регионального МРОТ в Тюменской области

С начала 2019 года МРОТ в области составляет:

11 280 рублей — в соответствии с федеральной нормой для работников бюджетной сферы;
11 342 рубля — согласно нормам местных правовых актов для работников предпринимателей и коммерческих организаций.

Возникает вопрос, почему возникла такая разница, и местная «минималка» хоть не намного, но превышает государственную? Это связано с особенностями областного законодательства и с уровнем регионального прожиточного минимума.

Данная сфера правоотношений на местном уровне регулируется следующими актами:

региональным соглашением о минимальной зарплате от 30.04.14 с последними изменениями от 21.12.2018. Ранее принятым Допсоглашением № 7 срок действия документа продлен до 2020 года;
законом № 393 «О порядке установления величины прожиточного минимума в Тюменской области» от 06.07.2005;
законом № 4 «О потребительской корзине в Тюменской области» от 02.04.2013.

Согласно соглашением установлено, что основанием для определения МРОТ служит величина местного прожиточного минимума за второй квартал истекшего года. При этом организация может отказаться от выполнения регионального соглашения. Тогда она вправе руководствоваться федеральным минимального размера оплаты труда .

Возникла проблема? Позвоните юристу:

Мск +7 (499) 938-51-06, СПб +7 (812) 425-68-47 (звонок бесплатен)

Важно знать, что размер зарплаты в Тюменской области устанавливается с учетом районных коэффициентов. Они устанавливаются в зависимости от климатических особенностей местности:

1,15 — применяется на всей территории области, если нет более высокого коэффициента;
1,217 — в Тобольске, Тобольском и Вагайском районах;
1,50 — в Уватском районе, который приравнен к районам Крайнего Севера.

Размер средней заработной платы в Тюменской области в 2019 году

О данных на 2019 год пока говорить рано, нет данных по статистике даже за ноябрь и декабрь 2018 года.

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в Тюменской области в 2018 году (по данным Государственного комитета статистики) составила:

в феврале – 62 882 р;
в марте – 69 656 р;
в апреле – 70 334 р;
в мае – 77 614 р;
в июне – 72 097 р;
в июле — 65 581 р;
в августе — 63 801 р;
в сентябре — 66 179 р;
в октябре — 62 979 р.

Информация актуальна при учете входящих в состав области автономных округов — Ханты-Мансийского (Югра) и Ямало-Ненецкого. Причем зарплаты в Ямало-Ненецком округе на порядок выше:

в феврале – 91 312 р.;
в марте – 96 772р.;
в апреле – 112 884 р.;
в мае – 117 682 р.;
в июне – 98 366 р.;
в июле — 91 308 р.;
в августе — 90 869 р.;
в сентябре — 86 013 р.;
в октябре — 86 532 р.

Если брать тюменские зарплаты без учета автономных округов, то заметна значительная разница. Труд оплачивается скромнее:

За февраль – 39 990 р.;
За март – 44 843 р.;
За апрель – 44 396 р.;
За май – 48 590 р;
За июнь – 45 961 р.
За июль — 44 031 р.;
За август — 42 635 р.;
За сентябрь — 43 486 р.;
За октябрь — 43 910 р.

Кому повысят заработную плату в 2019 году

Из государственного и муниципального бюджета выплачиваются зарплаты разным категориям трудящихся, у них зарплаты и повысятся. Это силовые ведомства (армия, органы правопорядка, приставы, ФСИН и др.), госслужащие, налоговые и судебные органы. Также к ним относятся те, кого традиционно называют «бюджетниками»:

врачи и медработники
учителя и воспитатели
научные сотрудники
работники культуры
социальные службы.

Определены целевые категории бюджетников, чьи зарплаты быть доведены до 100% или 200% от средних трудовых доходов по региону.

У учителей школ, работников культуры, соцработников и среднего медперсонала — 100%. У врачей, преподавателей вузов и научных работников — 200%.

В материалах документа говорится, что с учетом нынешнего темпа экономики, увеличение зарплат составит в 2019 году — на 6,0%, в 2020 году — на 5,4%, в 2021 году — на 6,6%