Размер заработной платы судебных приставов в 2019 году
Содержание
- 1 Судебный пристав
-
2 Средняя зарплата у судебных приставов в 2019 году
- 2.1 Зарплаты сотрудников
- 2.2 Чего ожидать в 2019 году
- 2.3 Служебный распорядок работников ФФСП и отдельные привилегии для них по части отпусков
- 2.4 Поощрительные выплаты, предоставление матпомощи и назначение надбавок судебным приставам
- 2.5 Льготный проезд для судебных приставов на ТС общего пользования
Во времена Древнерусского государства пристав не отождествлялся с какой-либо государственной должностью, скорее всего, это просто был человек, выполнявший любые решения суда. Он призывался на службу князем и был наделен большими полномочиями от арестов и обысков — до физических наказаний.
В Российской Федерации функционирует Федеральная служба судебных приставов, полномочия, задачи и должностные обязанности которой урегулированы Законодательством и Конституцией Российской Федерации.
Судебный пристав
Судебный пристав — гражданский госслужащий или, как гласит п. 2 ст. 3 ФЗ РФ № 118 от 21.07.97 «О судебных приставах», дословно: «должностное лицо, которое состоит на госслужбе». Его работа очень специфична и сопровождается определенными рисками.
Работников данной сферы разделяют на:
- приставов—исполнителей, которые занимаются возвратом долговых обязательств и возвратом штрафных санкций;
- дознавателей, которые работают с делами о совершенных преступлениях;
- госслужащих, которые работают непосредственно в судах.
В обязанность судебного пристава входит обеспечение работы суда, исполнение судебных предписаний. Считается, что их зарплата достаточно скромна и несколько больше в отдаленных регионах, т. е. по мере удаления от центра РФ она увеличивается.
Зарплата (оклад) судебного пристава проходит индексацию, т. е. постоянно растет, о чем свидетельствуют официальные источники. В общем случае «зарплатный» рост обеспечивается разными способами, обычно путем пропорционального повышения всех либо отдельных выплат (например, только оклада).
Кто может стать судебным приставом
Это довольно серьезная профессия, которой могут обучиться различные люди. Важно лишь соответствовать некоторым критериям:
- Возраст более 20 лет;
- Оконченное высшее образование. Желательно, чтобы специальность была юридического профиля;
- Знание делопроизводства.
Что необходимо, чтобы начать работать судебным приставом
- Пройти стажировку в течение 2 недель;
- Собрать необходимый пакет документации;
- Пройти тест на интеллектуальные способности;
- Пройти индивидуальное собеседование для решения о приеме на работу.
Какую деятельность осуществляют приставы для исполнения задания
- Исследуют персональные сведения о человеке, который должен выполнить решение суда;
- Получают данные с места трудоустройства клиента, общаются с его начальством, сотрудниками;
- Оформляют арест финансовых счетов и других материальных ценностей должника пока не достигнут суммы, которую он обязан погасить;
- Получают необходимую информацию от правоохранительных органов, миграционной и федеральной службы. Оформляют запрет на выезд за рубеж;
- При необходимости применяют рабочее оружие или физические приемы для самообороны при оказании сопротивления со стороны клиента. Если человек пытается сбежать, то после предупреждения разрешается применить оружие с целью задержания человека.
Что запрещено делать судебным приставам
- Беспокоить человека в ночное время суток и по выходным дням. Общение должно проходить в будние дни с 6 утра до 22 вечера;
- Хамить, грубить и делать все, что выходит за рамки судебного решения;
- Забирать имущество, которое не принадлежит ответчику;
- Описывать и забирать жилье, если другого у должника не имеется;
- Также запрещено трогать продукты питания, награды, а также любые предметы, которые являются источником дохода должника.
Бесплатная юридическая поддержка по телефону:
Москва и область +7 (495) 980-97-90 доб. 885
Федеральный номер +8 (800) 700-99-56 доб. 257
Этапы реформирования ФССП
Глава ФССП поднял вопрос о возможности дальнейшего взаимодействия систем исполнительной власти на разных уровнях в рамках частно-государственного партнерства. По мнению Дмитрия Аристова, нагрузка на ведомство растет в геометрической прогрессии, и для оптимизации работы службы, потребуется обратиться за помощью к частным организациям.
Вопрос о возможном реформировании сферы поднимался неоднократно. Дело в том, что законодательный акт, регулирующий работу судебных приставов, – ФЗ № 188 от 21 июля 1997 г. – не претерпевал изменений с момента принятия.
За последние 20 лет в стране произошло немало социально-экономических преобразований, и логично предположить, что реформы ФССП в 2019 и 2020 годах, вероятнее всего, произойдут.
Неудивительно, что в правительственных кругах наконец-то был поднят вопрос о насущной необходимости реформ.
Их примерный список выглядит так:
- в 2016 году приставы были отнесены к специальной категории государственных служащих. Такая инновация сопровождалась внедрением званий, соцгарантий и доплат к основной части оклада;
- теперь для работы приставом требуется соответствующее высшее образование (в сфере экономических наук или юриспруденции). Именно от наличия диплома теперь зависит получение финансовых поощрений и стимулов, а также возможность занимать соответствующую должность. Лица без профильного диплома могут выполнять только функции технических помощников. Согласно проведенным расчетам, более четверти судебных приставов РФ не отвечают критерию профильного образования, а это значит, что около 5,5 тысяч работников просто не смогут работать в ФССП после окончания реформы;
- начата работа по перераспределению функций в рамках ФССП. В исполнительных службах должны быть сформированы три подкатегории: приставы, работающие при судах, исполнители решений и дознаватели. Такая узкая специализация поможет разгрузить сотрудников и позволит им совершенствоваться в своем деле;
- постепенно сокращается количественный состав региональных представительств ФССП, а также самих служб системы судебных приставов. Это позволит уменьшить бюджет, выделяемый на финансирование ФССП Российской Федерации, так как нынешняя сеть подразделений является чрезмерно «раздутой». Уже в 2019 году будет сформирован ряд межтерриториальных департаментов, благодаря чему количество мелких подразделений сократится до минимума. В некоторых территориальных единицах численность приставов могут сократить более чем в 2-3 раза. После этого в них останется не более 300 человек на весь регион;
- будут пересмотрены полномочия лиц, работающих судебными приставами. Теперь они получат право распоряжаться документами, дающими возможность управлять автомобилем. Водительские права станут инструментом для воздействия на особо злостных должников – пристав сможет без решения суда направить должнику письмо, сообщающее о приостановлении действия данного документа. Соответствующее указание пристав направляет в органы транспортной инспекции. В 2018-2019 годах эту меру пообещали применить к должникам, у которых имеется задолженность размером более 10 тысяч рублей. Вероятно, с 2019 года приставы смогут ограничивать и другие гражданские права должников, — например, запрещать им сдавать экзамены в транспортной инспекции, регистрировать купленные автомобили и товарные знаки;
- с 2017 года судебные приставы получили расширенные полномочия во взаимоотношениях с коллекторскими фирмами. В 2019 году будет окончена разработка нормативных документов, в которых пропишут процедуру контроля и регистрации коллекторских агентств. Для реализации новых полномочий ФССП необходимо будет выделить около 1,6 миллиарда рублей в период с 2017 по 2019 год, так как ведомство планирует привлечь новых сотрудников. Предположительно около 40 человек будут наняты в центральный офис, и более восьми сотен – в региональные подразделения. Также ФССП направило в адрес финансовых ведомств расчеты, согласно которым для финансирования работы с коллекторскими фирмами ведомству понадобится по 10 миллионов рублей в 2018 и 2019 годах (в качестве обоснования указана необходимость закупать технику и периферийные компьютерные устройства);
- на 2019 год запланирован ряд мероприятий, которые приведут к повышению оплаты труда приставов. После проведения профессионального ранжирования и присвоения званий приставы смогут получать до 50000 рублей в среднем. Сегодня усредненный показатель оплаты труда в рамках этой профессии составляет 27000 рублей (со всеми доплатами). Впрочем, насколько реальным будет такое повышение, пока что неизвестно. Согласно «майским указам», удвоение оклада было обещано сотрудникам многих сфер, но на 2018 год запланирована лишь индексация зарплат на 4%;
- в числе мероприятий, направленных на повышение престижности профессии пристава, фигурируют такие социальные бонусы как путевки на курортный отдых и санаторное лечение, а также страхование жизни и здоровья. По мнению Министерства юстиции РФ, реформа института судебных приставов преследует важную цель – привлечь на службу молодых, квалифицированных профессионалов, которые сразу после получения диплома займут должность судебного исполнителя. Кроме того, подросшая оплата труда и сформированный социальный пакет повысят престижность этой профессии, так как в последние годы она не пользовалась особой популярностью у выпускников юридических специальностей. Юные жители РФ небезосновательно полагали, что работа в частных фирмах сопровождается более высоким вознаграждением.
Возникла проблема? Позвоните юристу:
Москва и область +7 (495) 980-97-90 доб. 885
Федеральный номер +8 (800) 700-99-56 доб. 257
Средняя зарплата у судебных приставов в 2019 году
На расчет оплаты труда судебным приставам влияют такие факторы, как:
- условие труда;
- загруженность;
- звание;
- средний размер заработной платы по территории России.
Многие сотрудники предполагают, что повышение зарплат — это штатная индексация, которая проводится каждый год. В этом году она была равна 5,5%, а это соответствует инфляции.
Сокращение сотрудников в следующем году не планируется. Если это произойдет, то работа всей судебной системы только ухудшится, так как в обязанности судебных приставов входят одни из самых важных функций.
- оклада;
- должностной надбавки;
- районного показателя;
- ежемесячного поощрения.
Зарплаты сотрудников
- Молодые сотрудники суда, которые осуществляют свою деятельность менее года, получают стартовую зарплату в размере 14 000 рублей.
- Пристав-исполнитель получает от 15 до 20 тысяч рублей;
- бухгалтер — от 12 до 14 тысяч рублей;
- начальник ОУПДС — до 18 000 рублей;
- сотрудник ОУПДС до 16 000 рублей;
- секретарь-делопроизводитель от 13 000 рублей.
Также положительное влияние на сумму зарплаты оказывает выслуга лет. После получения более высокого чина возрастает и зарплата.
В этой сфере постоянно происходит борьба с должностными преступлениями и коррупцией. В связи с этим постоянно возникают вопросы о повышении уровня окладов судебным приставам. Чиновники полагают, что высокая конкурентная оплата труда уменьшит до минимального уровня коррупцию среди сотрудников.
Чего ожидать в 2019 году
Приятной новостью для служащих ФССП является возможное повышение заработной платы к 2020 году. По предварительным данным, средний оклад сотрудников ведомства может увеличиться в 1,5-2 раза.
Если на сегодня уровень заработной платы составляет 27-32 тыс. руб. для госслужащих СП, то в 2020 г. приставы будут получать порядка 50 тыс. руб. с учетом рангов, званий и доплат. Рост ФОТ планируется достичь за счет взыскания сумм долгов и увеличения % от исполнительского сбора, по сообщению Совета Федерации.
Несмотря на возможный рост зарплат, эксперты прогнозируют отток кадров за счет увеличения нагрузки на госслужащих, а также ужесточения квалификационных требований к специалистам ФССП. Планируется продолжить внедрение новых технологий для автоматизации работы исполнительного производства.
Служебный распорядок работников ФФСП и отдельные привилегии для них по части отпусков
Одна из непосредственных обязанностей служебных приставов — неукоснительное соблюдение служебного распорядка (далее по тексту — СР). При пятидневке им установлена 40—часовая служебная неделя. Как свидетельствует ч. 2 ФЗ РФ № 297, служебный день может быть ненормированным, а перед выходными (суббота—воскресенье) время службы сокращается на час.
| Основной отпуск по СР | Доп. отпуск за выслугу лет по СР | Доп. отпуск за ненормированный день по СР | |
|---|---|---|---|
| (кален. дн.) | Стаж | Число дней отдыха | (число дней за год) |
| 30 | От 1 до 5 лет | 1 | |
| От 5 до 10 лет | 5 | 3 | |
| От 10 до 15 лет | 7 | ||
| От 15 и более лет | 10 |
Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из основного отдыха и дополнительного за выслугу лет. При работе в тяжелых (опасных) условиях допотпуск предоставляется, как, собственно, и основной ежегодный, общим порядком, согласно ТК РФ.
С применением норм трудового законодательства возможен отзыв, перенос, продление основного отдыха. Как и в общем случае, нанимателю запрещено не предоставлять госслужащему ежегодный отпуск два года подряд.
Важно! Гражданский служащий может взять за свой счет отпуск при наличии уважительных причин (чаще всего по семейным обстоятельствам) сроком до года. При этом за ним сохраняется замещаемая им должность.
Поощрительные выплаты, предоставление матпомощи и назначение надбавок судебным приставам
Согласно Приказу ФССП № 157 работникам службы полагаются ежемесячные надбавки: за службу в особых условиях, а также за сложность и выдающиеся трудовые заслуги. Как и всем работникам, для них предусмотрено премирование и предоставление матпомощи.
| Вид выплаты | Когда, при каких условиях назначается | Порядок выплаты |
| Премиальные | Премия выплачивается при качественном исполнении сложных и особо важных задач с учетом личного вклада исполнителя, уровня задач, достигнутых результатов | Решение о назначении принимает директор ФССП на основании соответствующего ходатайства от уполномоченного должностного лица, после чего издается приказ о выплате премиальных |
| (ч. 2 Приказа ФССП № 157) | (оценивается эффективность и др. составляющие) | |
| Надбавка за сложность работы | Назначается и выплачивается каждый месяц в зависимости от группы должностей. | Величину надбавки устанавливает директор ФССП либо руководитель территориального органа с учетом уровня, ответственности, качества исполнения работы, наличия ведомственных знаков отличий у работника. |
| Процент и размер надбавки обозначены ч. 4 Приказа № 157 | Изначально установленный размер надбавки может далее понижаться, если работник не выполняет все требования, необходимые для ее выплаты | |
| Разовая выплата | Производится, когда служебный пристав уходит в основной отпуск | Если отпуск не предоставлялся, то разовую выплату выдают по окончании финансового года |
| (два месячных оклада) | ||
| Мат.помощь | Предоставляется в трех случаях: | Деньги выделяются директором ФССП на основании мотивированного заявления служащего. |
| (ч. 3 Приказа №157) | · при рождении малыша; | Ограничений по сумме выплаты как таковых не имеется |
| · в тяжелой жизненной ситуации; | ||
| · в случае смерти кровного родственника | ||
Настоящим Приказом ФССП оговаривается также порядок назначения этих же выплат работникам, которые занимают должности, не отнесенные к ФГГС. ФЗ РФ № 188 устанавливает иные гарантии работникам ФССП.
Льготный проезд для судебных приставов на ТС общего пользования
Служебный пристав в ряде случаев имеет право на бесплатный проезд в общественном транспорте. Для этого его специально обеспечивают проездными документами.
| Когда служебный пристав имеет право на бесплатный проезд | ТС, на которые выдаются бесплатные проездные | Исключения по льготному проезду |
|---|---|---|
| При исполнении всех видов поручений директора ФССП и непосредственно своих обязанностей согласно должности; | Городской, пригородный, местный транспорт общего пользования | Льготный проезд не распространяется на поездки в такси и не предусмотрен при следовании в направлении для целей санаторно—курортного лечения |
| находясь в командировке; | ||
| в случае личного участия в служебных мероприятиях; | ||
| добираясь к месту работы, и обратно; | ||
| при поездке к месту лечения и в обратном направлении |
Следует иметь в виду, что ранее действующая Инструкция по части обеспечения проездными судебных приставов (Приказ ФФСП № 49) утратила силу и уже не применяется. Льготы по проезду предоставляются согласно установкам Приказа ФССП № 177.
(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
