Приезжающие в РФ иностранцы, желающие здесь трудоустроиться, должны это делать на предусмотренных законом основаниях. Практическая деятельность, ведущаяся без определенного документа, будет признана нелегальной. Какую процедуру надо пройти, чтобы оформить в России разрешение на работу для иностранных граждан? Ниже представлен полный список бумаг, требуемых для временного трудоустройства граждан из других стран на территории РФ, способы проверки действительности документа.
Отличие от патента
Лица, прибывшие из-за границы с целью трудоустройства в России должны обзавестись разрешительным документом на осуществление такой деятельности. Многие путают два разных документа – «Патент» и «Разрешение на работу». Первый – дает право работать только у частных лиц в России, а второй – у юридических лиц или индивидуальных предпринимателей. Отличие патента от разрешения на работу не только в том, когда необходим этот документ, но и в комплектации пакета бумаг, правилах оформления.
Иностранцу надо знать, как сделать патент на работу. Необходимо пройти медицинское освидетельствование (для подтверждения отсутствия ВИЧ, других заболеваний, наркозависимости). Обязательно, как и при получении разрешения на работу, прохождение экзамена, подтверждающего знание основ законодательства, истории и национального языка принимающей страны.
Патент выдается на период до одного года. Оплата принимается как ежемесячно, так и за несколько месяцев или сразу за год. Патент, как и разрешение на работу, выдается с территориальной и профессиональной привязкой.
Куда обратиться
Для защиты отечественного рынка труда от наплыва иностранцев, законодательством установлены ограничения на въезд работников из-за рубежа. Регулирование числа зарубежных граждан, прибывающих для работы в РФ, осуществляется на основе введения квот. Каждый год власти выделяют некоторое количество квот на приглашения для иностранных граждан. Лимиты устанавливаются в зависимости от профессиональной принадлежности, специальности и квалификационного уровня трудовых мигрантов.
Разрешение на работу можно получить в управлении МВД, ведающем вопросами миграции. Разрешение имеет вид пластиковой карты. Подать документы на изготовление такой карты обязан работодатель, трудоустроивший у себя иностранца. В обязанность будущего трудящегося входит сбор и предоставление нанимателю бумаг для подготовки разрешения на работу. Лицензия на работу позволяет трудоустраиваться в компании, зарегистрированной в РФ. Работать по разрешению иностранец может только в том регионе, который зафиксирован в карте и у указанного работодателя.
Пошаговая инструкция
К высококвалифицированным специалистам (ВКС) относятся иностранцы, специализация, квалификация и профессиональный опыт которых позволяют претендовать на заработки не менее 2-х млн рублей в год. Для ВКС разрешения на работу оформляются по процедуре, отличной от той, которая установлена для всех прочих иностранцев, пожелавших жить и трудиться в России. Высококвалифицированный специалист может трудоустроиться в любом регионе РФ, ему разрешено свободно осуществлять поездки по стране, если того требует характер выполняемой им работы.
Подробно о схеме и последовательности действий получения разрешения для ВКС – далее, а пока рассмотрим алгоритм, как получить разрешение на работу в России для иных категорий граждан с государственной принадлежностью к другой стране.
Внесение заявки в Министерство труда
Первый шаг, который должен сделать работодатель перед получением разрешения на работу иностранного работника, это подать заявку в Минтруда и соцзащиты. Заявка оформляется заранее, на будущий год. Работодатель должен указать размер заработной платы, профессиональные требования к работнику, количество иностранцев, трудящихся в его компании. При принятии решения о выделении квоты, будет учитываться отсутствие у работодателя нарушений законодательства, дефицит отечественных специалистов на открытые вакансии.
Вакансия
Решая проблему, где получить разрешение на работу иностранному гражданину, следует пройти еще один этап. Необходимым шагом является размещение сведений о вакансии в службе занятости того региона, где размещена фирма. Если на бирже будут предложения от профильных специалистов, они должны обратиться к работодателю с предложениями о трудоустройстве россиянина на объявленную вакансию. Предлагать отечественных специалистов центр занятости может в течение месяца.
Регистрация в УВМ МВД
Для того чтобы легализовать наем иностранных сотрудников в штат путем получения разрешения, компании надо пройти процедуру регистрации в территориальном отделении УВМ МВД. Кроме того, зарегистрироваться должна не только фирма, но и генеральный директор.
Выдача разрешения на работу
Пройдя предыдущие этапы, получив одобрение заявки в Минтруда и соцзащиты, работодатель может оформить разрешение на трудовую деятельность иностранным гражданам. Но предварительно компания должна получить разрешение трудоустроить иностранца.
Подготовка документов для работодателя
Такое разрешение фирма, желающая привлечь на работу иностранного гражданина, оформляет в УВМ МВД. Работодатель должен написать ходатайство по установленной форме. Бланк можно скачать на нашем сайте. В него вносятся сведения о компании, номер свидетельства о госрегистрации, адресная принадлежность. Указывается должность, количество работников, страна, из которой они прибудут в Россию. В ходатайстве фиксируется и срок, на который требуются иностранные специалисты.
Подготовка документов для работника
Получение персонального разрешения на трудоустройство в России предоставляется при наличии таких бумаг:
- ходатайства работодателя выдать разрешение для конкретного иностранного работника. Форма для заполнения доступна на нашем сервисе;
- заявление от иностранного претендента на вакансию на получение разрешения;
- фото 30 х 40 мм;
- медицинский документ, свидетельствующий об отсутствии вирусных заболеваний, включая ВИЧ, и подтверждение отсутствия наркозависимости;
- паспортный документ (копия).
- диплом об образовании претендента на вакансию.
- подтверждение оплаты государственного сбора.
Документы на иностранном языке должны иметь нотариально заверенный перевод на русский язык. Готовится разрешение 10 дней.
Скачать образец заявления (.PDF)
Приглашение на работу
Чтобы выдали рабочую визу иностранному мигранту, наниматель должен сделать приглашение. Надо подать в миграционное подразделение МВД такие бумаги:
- копия загранпаспорта со сроком действия не менее трех лет;
- выписка из ЕГРЮЛ, взятая не раньше чем за месяц до момента подачи комплекта бумаг;
- свидетельство о присвоении кода налогоплательщика юридическому лицу;
- разрешение на трудоустройство.
Уполномоченные лица МВД направляют приглашение для иностранного работника в консульство страны, государственную принадлежность к которой имеет будущий трудовой мигрант. Именно там и при личном посещении человек сможет получить визу. Приглашение ВКС в Россию не исключает их приезд с членами семьи/ близкими родственниками.
Официальное оформление
Изготовление разрешения гражданину другой страны на работу в РФ занимает до двух недель. Для высококвалифицированного специалиста срок оформления разрешения такой же. Бумаги для получения персонального разрешения на трудоустройство подаются работодателем, а получить разрешение на руки должен собственно иностранный гражданин, претендующий на вакансию.
Страховой полис
Важной составляющей комплекта бумаг для разрешения на работу является полис медицинского страхования. Альтернативой документа может быть договор об оказании услуг медицинского характера на платной основе. Такое соглашение подписывается с учреждением здравоохранения. Понятие «медицинские услуги» подразумевает получение иностранным мигрантом неотложной и первой медицинской помощи.
Экзамен по русскому языку
Каждое лицо, являющееся гражданином другого государства и приехавшее в Россию на заработки, обязано сдать комплексный экзамен, который включает не только испытание на знание русского языка, но и тесты по истории российского государства, основ его законодательства. По итогам испытания выдается сертификат. Сдать экзамен можно в учебном специализированном центре, имеющем аккредитацию на проведение тестирования. Испытания проводятся на платной основе.
Когда могут отказать в выдаче
Не каждый иностранный претендент на трудоустройство в РФ получает необходимое для этого разрешение. Отказать могут по причине:
- неполного пакета документов на разрешение на работу;
- предъявления подложных бумаг, недостоверных сведений;
- если срок действия заграничного паспортного документа заканчивается;
- наличия у претендента на разрешение на работу непогашенной судимости;
- если иностранец не достиг совершеннолетия или достиг пенсионного возраста;
- если при прохождении претендентом на разрешение трудоустроиться в РФ медкомиссии, у него выявлены опасные инфекционные заболевания или зависимость от наркотических средств.
Отказать в выдаче разрешения уполномоченные органы могут, если иностранец стал нарушителем законодательства, правил пребывания в России. Такой же ответ на ходатайство в выдаче разрешения на работу будет получен, если прежде иностранный гражданин был депортирован за пределы РФ.
Сколько стоит процедура
Сумма в 10000 рублей – столько придется выложить нанимателю иностранца в российскую компанию за разрешение на его трудоустройство. Персональное разрешение иностранному работнику также облагается государственным сбором в казну. Госпошлина за разрешение на работу составит 3,5 тысяч рублей за каждого приглашенного трудящегося из-за рубежа.
Помимо этого, комплексный экзамен для разрешения на работу сдается платно. Стоимость испытания составит ориентировочно 5000 рублей. Если экзамен не удастся сдать с первого раза, цена увеличится на 2 тысячи. Медицинское освидетельствование для разрешения на работу обойдется минимум в 2 тысячи рублей.
Сроки
Выдача разрешения на работу иностранному гражданину происходит обычно черед 2 недели после подачи пакета документации, и его действие ограничивается сроком в 12 месяцев. Исключение составляют разрешения для ВКС. Для этой категории иностранцев разрешительный документ выдается на три года.
Какие вакансии закрыты для иностранцев
Трудовые мигранты в России, в том числе иностранные ВКС, не смогут устроиться и работать на государственных должностях или на военной службе. Если работа связана с национальной безопасностью, доступом к секретной информации, она недоступна для иностранных специалистов. Несмотря на высокую квалификацию, иностранец не сможет работать на морском или воздушном судне.
Приглашение высококвалифицированных специалистов
К категории ВКС относятся те иностранные профессионалы в своей сфере деятельности, зарплаты которых могут составить более 58 тыс. руб. в месяц. Это такие специалисты:
- сотрудники «Сколково»;
- научные сотрудники;
- преподаватели высших учебных заведений;
- сотрудники медицинских учреждений, проводящие научные исследования;
- специалисты в сфере инновационных технологий;
- прочие специалисты, с ежемесячной оплатой труда в 160 тысяч рублей в месяц и больше.
Разрешение на работу высококвалифицированному специалисту вне всяких квот. Компания, предоставляющая место ВКС из-за рубежа, освобождена от обязанности оформлять запрос на использование иностранной рабсилы. Вместе с тем, наниматель не должен и предоставлять сведения об имеющемся незанятом рабочем месте или должности на биржу труда.
Документы, требуемые для получения разрешения, представляет работодатель или уполномоченное им лицо. А изготовленную пластиковую карту (именно так выглядит разрешение на работу) специалист, прибывший из другой страны, должен получить лично. Сотрудника обязаны поставить на учет в налоговом органе, о чем работодатель отчитывается в управление, ведающее вопросами миграции в структуре МВД.
Для ВКС есть еще целый ряд льгот. Его близкие родственники могут приехать в РФ, не оформляя для въезда дополнительные бумаги. Требуется только предъявить подтверждение родственных связей с трудовым мигрантом-ВКС. Они тоже могут трудоустроиться в России, только разрешение на работу предстоит получать в общем порядке.
Продление разрешения через год
Максимальный срок, на который мигрантам, желающим трудиться на благо России, выдают разрешение на работу – один год. Пролонгация документа не предусмотрена. Следует действовать только путем получения нового документа, т. е. проходить процедуру заново. Продление разрешения на работу высококвалифицированному специалисту допускается сколько угодно раз. Ходатайствовать об этом за месяц до окончания договора должен работодатель. Среди документов для продления разрешения важно иметь новый трудовой договор, медицинскую страховку, сведение о зарплате за прошедший период.
Продление патента на работу для иностранных граждан происходит путем внесения ежемесячной оплаты. Патент выдается не более чем на 12 месяцев. По окончании этого отрезка времени иностранный трудовой мигрант должен покинуть РФ.
Если работодатель поменялся
Жизненные обстоятельства могут сложиться так, что трудовые отношения иностранного работника и российского работодателя прервались досрочно. Тогда для оформления на работу к другому работодателю необходимо переоформить имеющееся разрешение. Российский работодатель после принятия в штат сотрудника из-за рубежа обязан в течение 3-х дней поставить в известность миграционное ведомство.
Способы проверки документа
При трудоустройстве иностранца наниматель должен быть уверен в действительности его разрешительных документов. Если речь идет о разрешении на работу, то этот документ оформляет непосредственно работодатель и вопрос о его достоверности не стоит. Проверить действительность разрешительной бумаги на работу актуально при трудоустройстве безвизовых иностранцев, которые самостоятельно приобретают патент. Есть три способа это узнать.
Кроме того, каждый может определить действительность разрешительного документа путем визуального осмотра.
Наказание за незаконную трудовую деятельность иностранца
Санкции на работодателей и работников-иностранцев за трудовую деятельности без разрешения довольно серьезные. Компании наказываются штрафом до 800 тыс. рублей. Сам трудовой мигрант также подвергается денежным санкциям в размере от 2 до 5 тыс. рублей. Если нарушение происходит в Москве или Санкт-Петербурге, сумма штрафа будет больше. Узнав, как иностранцу получить разрешение на работу, и какие штрафы полагаются за его отсутствие, каждый трудовой мигрант и работодатель придет к единственно правильному выводу: трудоустройство иностранца в России должно быть легальным.
Виды, сроки и способы получения разрешения на работу: Видео
Вам также будет интересно