В России насчитывается около 50 тысяч дошкольных образовательных учреждений. В каждом из них работают десятки сотрудников. Каждого, кто выбирает эту профессию, интересует какая будет зарплата воспитателей в 2019 году и планируется ли её повышение. В статье приведены данные о том, из чего складывается доход педагогов дошкольного образования, какие реальные доходы в профессии и что обещает сделать правительство.
Почему актуален вопрос о зарплате воспитателей?
Проблема достойной оплаты труда работников дошкольного образования, актуальна уже давно. Несмотря на повышение оклада, зарплата воспитателей остается несоразмерной трудозатратам в 2019 году.
В целом, оклады всех работников системы дошкольного образования ничтожно малы по сравнению со сложностью профессии. Правильно назвать педагогов, занимающихся первичным воспитанием детей – энтузиастами.
Не многие согласятся временно заменить малышам родителей, обучать их манерам поведения, гигиене и азам социальной жизни, получая за свой труд «копейки», которых едва хватает на оплату коммунальных счетов и покупку еды.
На соответствующую оплату своего труда могут рассчитывать воспитатели, которые смогли устроиться в частное заведение. Тем же кто работает в государственных детсадах, остается надеяться на благоразумие российских чиновников.
К большому сожалению у воспитателя, зарплата не может быть увеличена за счет подработок, как у медиков, школьных учителей и прочих социальных работников.
Увеличить доход используя профессиональные навыки в частной практике, воспитатели не могут в виду специфики профессии и практически полного отсутствия свободного времени. Именно поэтому вопрос на сколько повысится оклад остается актуален и в 2019 году.
Из чего складывается зарплата воспитателя в детском саду
Заработная плата сотрудников в дошкольном образовательном учреждении состоит из нескольких частей:
- оклад и различные надбавки.
Последние начисляются за проведение мероприятий и конкурсов. Сюда входят встречи с родителями, организация и проведение утренников, участие в городских, районных, областных и федеральных соревнованиях, коэффициенты.
Повышающие коэффициенты
- Стаж работы. При работе более трёх лет оклад увеличивают на 5 %, до 10 лет — 10 %, до 20 — 2 %, а при большем стаже — 25 %.
- Квалификация. Существует три категории, получая которые можно увеличить доход. Специалист второй квалификации имеет надбавку в 15 %, первой — 25 %, высшей — 40 %.
- Награды и звания. Воспитатель, получивший какую-либо награду, увеличивает свой доход. Например, получение звания «Почётный» или «Отличник» повышает оклад на 20 %. Если выдали государственную награду, тогда применяется коэффициент 1,12. К зарплатам кандидатов наук и заслуженных учителей должен применяться коэффициент 1,87.
- Образование. На зарплату воспитателя влияет и то, какое образование он получил. Базовая ставка применяется к общему образованию, а высшее позволяет увеличить на 50 %. К базовой ставке воспитателя применяют и другие повышающие коэффициенты, не зависящие от его навыков работы. На них влияет специфика детского сада.
В результате проведения государственной аттестации образовательное учреждение получает одну из трёх категорий:
- Первая — детский сад превышает требования образовательных стандартов по всем направлениям. Надбавка сотрудникам 15 %;
- Вторая — только одно или несколько направлений превосходят ожидания комиссии. Надбавка 10 %.
- Третья — стандартная программа работы с детьми. Не имеет надбавок.
Работа с особыми детьми также позволяет получить надбавку к окладу:
- К зарплатам воспитателей, работающих в детских группах с логопедическим, офтальмологическим или коррекционным уклоном, применяют коэффициент, увеличивающий оклад на 20 %;
- Забота о детях, инфицированных туберкулёзом, подразумевает дополнительное повышение основной части на 25 %.
- Воспитатели, работающие в интернатах, получают и за ночные смены, поэтому зарплата на 15–20 % выше обычной.
Совмещая несколько должностей внутри одного дошкольного образовательного учреждения, воспитатель увеличивает свою заработную плату на 10 %. В частных детских садах система начисления зарплаты воспитателей отличается. В одних сотрудники получают фиксированную плату, в других — доход зависит от количества детей в группе.
Мск +7 (499) 938-51-06, СПб +7 (812) 425-68-47 (звонок бесплатен)
Зарплаты воспитателей в 2019 году
Постоянное повышение тяжести труда и ответственности педагогов «дошкольников», при отсутствии финансовой мотивации, создает проблему связанную с недостачей квалифицированных кадров.
Если заработная плата в 2019 году так и не повысится, большинство граждан могут столкнуться с проблемой оформления ребенка в детсад по причине нехватки мест. Потому как, молодые специалисты предпочитают более перспективные сферы, а опытные воспитатели уходят в коммерческие структуры и полностью меняют профессию.
В 2018 году президент РФ дал правительству соответствующие указания, призывая исправить ситуацию, сложившуюся в одном из важнейших кластеров педагогики.
Средняя заработная плата году должна быть увеличена в 2019 году за счет:
- регулярной (раз в год) индексации воспитательских окладов;
- изменения системы начисления зарплаты в целом;
- сокращение очереди в дошкольные учебные заведения;
- уменьшения нагрузки.
Также не стоит сбрасывать со счетов существующую разницу между доходом работников трудоустроенных в столице и теми, что трудятся в регионах. Средняя заработная плата в 2019 году, как и годом ранее, работающих в Москве составляет 28 000 рублей, тогда как региональные педагоги дошкольных образовательных учреждений получают в месяц порядка 14 000 рублей.
При этом оклад в 2019 году будет намного выше дохода помощников и работников хозяйственной части, обслуживающих образовательное заведение. Так называемые «нянечки» надеются на прибавку к жалованию, в том случае если заработная плата воспитателей повысится.
Размер зарплат напрямую зависит от региона, в котором работает воспитатель
Впрочем, если обратиться за данными в Росстат, то ситуация выглядит более чем оптимистично. Ведомство посчитало средние зарплаты воспитателей по РФ, и выдало довольно высокие цифры по большинству регионов.
Примеры заработной платы в зависимости от региона
- в Адыгее средняя зарплата воспитателя составляет 20082 рублей;
- в Калмыкии дошкольным работникам платят 20367 рублей;
- в Крыму труд воспитателя оценивается в 24364 рублей ежемесячно;
- детские сады Краснодарского края в среднем начисляют свои работникам 26821 рублей;
- в Астраханской области воспитатели получают 23081 рублей;
- в Волгоградской – 25119 в нацвалюте;
- в Ростовской – 22669 рублей;
- в Дагестане уровень оплаты труда воспитателя один из самых низких по Федерации – 17644 рубля;
- в Ингушетии труд дошкольного педагога оценен в 20730 рублей;
- в Карачаево-Черкесии – 19483 рубля;
- в Кабардино-Балкарии – 19664 рубля;
- осетинским воспитателям положено в среднем 20439 рублей ежемесячно;
- в Чечне – 19557 рублей;
- дошкольные педагоги Ставрополья получают 22261 рубль;
- в Башкортостане – 25223 рубля;
- в Республике Марий Эл – 20109 национальных единиц;
- в Мордовии – 20688 в нацвалюте;
- воспитателям Татарстана ежемесячно начисляют 26913 рубля;
- в Удмуртии средняя зарплата выражена 25238 рублями;
- в Чувашии – 22106 рублей;
- в Пермском крае – 28250 рублей;
- в Кировской области – 20573 рубля;
- воспитателям Нижегородской области ежемесячно выплачивают 27524 рубля;
- в Оренбургской области – 22949 рубля;
- в Пензенской области – 25247 рублей;
- воспитателям Самарской области начисляют 27561 рублей;
- в детсадах Саратовской области среднее жалование достигает 20823 рублей;
- прилично выглядит заработная плата воспитателей в учреждениях Свердловской области – 30219 рублей;
- Тюменская область характеризуется весьма неплохой оплатой труда. Тут, как и в других областях с северным коэффициентом, воспитателям детсадов начисляют немалую сумму денег – 53638 рублей;
- в Ханты-Мансийской автономии – 54492 рубля;
- воспитателям Ямало-Ненецкого округа выплачивают 71516 рублей;
- в Тюменской области – 38676 в нацвалюте;
- на Алтае – 22776 рублей;
- в детсадах Бурятии – 28998 в национальных денежных единицах;
- в Хакасии – 25549 рублей;
- в Забайкалье – 26704 рублей;
- в детсадах Красноярского края начисляют в среднем 32593 рубля;
- в Иркутской области – 30773 рубля;
- в Новосибирской области – 27887 рублей;
- на Камчатке – 60151 рубль;
- в Хабаровском крае – 36015 рублей;
- на Чукотке – 75425 рублей.
Реформа
Планируемые в 2019 году изменения – в цифрах
К настоящему моменту можно с уверенностью говорить только о повышении зарплаты в рамках реформы МРОТ, которая предполагает выравнивание «минималки» и прожиточного минимума. Также зарплата воспитателей в 2019 году вырастет за счет ежегодной 4% индексации.
Ожидается еще одно повышение зарплаты и доведение ее до 150% от среднего уровня дохода по стране. Еще одним ожидаемым событием является повышение МРОТ до соотношения 1/1 (100%) к прожиточному минимуму.
В качестве перспектив можно рассматривать заявления чиновников Минтруда и Соцзащиты, относящиеся к грядущим бюджетным реформам. Сообщается, что зарплата воспитателей в 2019 году будет повышена после применения новых норм, в числе которых:
- упразднения ряда существующих в действующей тарифной сетке разрядов. В настоящее время начисления воспитателям и педагогам в целом производятся с учетом одного из 27 разрядов. Чиновники предлагают сохранить только 17 из них и создать группы по признакам профессиональной квалификации, в соответствии с которыми будет начисляться зарплата воспитателей в 2019 году и далее;
- повышение окладной части до МРОТ. С июня 2018 года «минималка» составляет 11163 рубля, а с января 2019 планируется ее индексация. Таким образом зарплата воспитателей в 2019 году повысится пропорционально повышению МРОТ;
- отказ от большинства из существующих федеральных доплат незначительного размера в пользу внедрения механизмов профессионально-отраслевой тарификации. С 2019 года, размер надбавок будет регулироваться на местном уровне;
- индексация заработной платы с учетом инфляционного показателя. В 2018 году действует правило расчета зарплаты с учетом 80-процентного соотношения к прожиточному минимуму, зарплата воспитателей в 2019 году будет начисляться в соотношении 1к1 (100%) к данному показателю. Также, в новом году правительство должно отчитаться об исполнении указов президента изданных и утвержденных в мае 2018 года.
Но, это будет только начало перемен, анонсированных представителями Министерства труда и социальной защиты РФ.
Мск +7 (499) 938-51-06, СПб +7 (812) 425-68-47 (звонок бесплатен)
Сокращения
Опыт “оптимизации” в других бюджетных сферах вселяет в воспитателей вполне оправданные опасения по поводу грядущих сокращений. Увольнение ряда сотрудников и распределение их обязанностей между оставшимися в штате позволяет повысить зарплаты, не выходя при этом из рамок установленного ФОТ.
Между тем, эксперты считают, что повальных сокращений инициировано не будет, приводя в качестве аргументов такие факты, как:
- нехватка квалифицированных кадров в данной сфере;
- уже проведенная ранее оптимизация кадрового состава;
- активная реализация проекта по уменьшению очередей, в рамках которого во многих регионах открывают новые детские сады.
Кроме того, в связи с программой правительства, направленной на уменьшение очередей в детские сады, планируется открытие новых дошкольных образовательных учреждений, которые нужно будет обеспечить квалифицированными и опытными специалистами.
(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Вам также будет интересно